Візові юристи з питань EB-1(C) в Сіетлі

Надання юридичних консультацій клієнтам, які прагнуть отримати грін-карту EB-1(c)

Якщо ви зацікавлені в імміграції до Сполучених Штатів з метою працевлаштування та обіймання керівної або виконавчої посади в іноземній компанії, що відповідає певним вимогам, віза EB-1(c) може стати для вас варіантом отримання статусу постійного резидента. Однак ця категорія віз має специфічні вимоги та критерії прийнятності.

Юристи по візі E-B1(C) в Сіетлі компанії “Стельмах і партнери” надають огляд візи, вимог до неї і причин, чому заявники можуть захотіти проконсультуватися з досвідченим імміграційним адвокатом перед подачею документів. Зв’яжіться з нашою юридичною фірмою, щоб отримати відповіді на всі ваші візові та імміграційні питання.

Зв’яжіться з нами за номером 206-605-0550, щоб отримати первинну консультацію та дізнатися більше про наші імміграційні послуги.

Що таке віза EB-1(C)?

EB-1(C) – це підкатегорія візи EB-1, яка є першочерговою імміграційною візою на основі працевлаштування, зарезервованою для певних категорій працівників. Одна з цих категорій зарезервована для певних міжнародних менеджерів або керівників, які бажають перейти з іноземної компанії в споріднену компанію в США.

Можливість отримати Зелену карту

Цей тип візи вважається імміграційною візою, що означає, що власник візи EB-1(c) може отримати грін-карту (посвідку на постійне проживання) для себе і свого чоловіка/дружини, а також для будь-яких неодружених дітей віком до 21 року. Після отримання візи EB-1(c) можна подорожувати в США і виїжджати з країни, а також навчатися в будь-якій американській школі, коледжі чи університеті.

Хто може отримати візу EB-1(C) в США?

Для того, щоб подати заяву на отримання візи EB-1(c), заявник повинен довести, що він працював за межами США принаймні один рік з трьох років, що передують подачі заяви або останньому законному в’їзду в США в якості неіммігранта. Їхній потенційний роботодавець в США також повинен відповідати певним вимогам.

Американський роботодавець повинен показати, що він має постійну пропозицію роботи для бенефіціара (іноземного працівника) на управлінській або виконавчій посаді, що він має можливість виплачувати заробітну плату працівнику, і що обидві афілійовані компанії (в США і за кордоном) підтримують кваліфікаційні відносини. Нарешті, вони повинні продемонструвати, що бенефіціар був працевлаштований за кордоном в афілійованій організації протягом одного року з попередніх трьох років до приїзду в США на підставі візи L-1A, O-1A або H-1B.

Вимоги до іноземних суб’єктів господарювання

Варто зазначити, що американська компанія може бути материнською, дочірньою або афілійованою компанією іноземної компанії. Іноземна компанія та заявник повинні мати спільне володіння та контроль.
Місцеві офіси іноземного роботодавця, що працюють як філії, не можуть пропонувати постійну роботу бенефіціару (але американська компанія, що має філію за кордоном, може подати петицію). Крім того, ліцензування або франчайзинг не є достатньою підставою для подання петиції на отримання грін-карти EB-1C, а це означає, що негромадяни, які бажають в’їхати в США для відкриття нового офісу, не мають права на отримання EB-1C, але можуть подати петицію на отримання L-1A або O-1A.

Що USCIS вважає управлінською або керівною посадою?

Управлінська роль

Керівна посада включає в себе менеджерів з персоналу та функціональних менеджерів, тоді як виконавчий потенціал фокусується на ролі особи в організації. Менеджер керує відділом, підрозділом, функцією або компонентом організації. Наприклад, керівник проекту або менеджер з персоналу вважається керівником. Керівники першої лінії вважаються кваліфікованими лише тоді, коли підлеглі їм працівники є професіоналами (їхня робота вимагає університетської освіти, і вони мають наукові ступені у відповідній галузі).

Виконавча роль

Керівник зазвичай відповідає за широкомасштабний нагляд, постановку цілей та їх реалізацію, а також за бізнес-лідерство. Наприклад, генеральний директор або віце-президент з технологій чи фінансів може вважатися керівником.

Працівник, який в основному виконує неуправлінські або невиконавчі обов’язки, також не може претендувати на отримання грін-карти EB-1C. Якщо ви не впевнені, чи маєте право на отримання EB-1(C), найкраще поговорити з імміграційним адвокатом, щоб зрозуміти ваші можливості.

Чи матимуть право на отримання грін-карти члени сім’ї власника EB-1(C)?

Чоловік/дружина власника візи EB-1(c) та їхні діти до 21 року можуть змінити свій статус на постійне проживання одночасно з заявником або отримати імміграційні візи в консульстві США за кордоном, якщо ваша петиція EB-1C буде схвалена. Це відома як пільга “follow-to-join”.

Якщо члени сім’ї власника візи EB-1(C) вже перебувають у США на законних підставах, вони можуть отримати статус постійного резидента, подавши заяву на зміну статусу одночасно з подачею заяви власника візи EB-1(C). Якщо члени сім’ї перебувають за межами США, вони можуть отримати імміграційну візу, щоб приєднатися до власника візи EB-1(C) в США.

Чому я повинен проконсультуватися з адвокатом перед подачею заяви на EB-1 (C)?

Імміграційні візи на основі працевлаштування, такі як EB-1(C), є дуже конкурентними і вимагають значного часу і зусиль. Навіть така дрібниця, як помилка в анкеті або відсутній документ, може стати причиною затримки або відмови у розгляді вашої заяви. Працюючи з досвідченим візовим адвокатом по EB-1(C), який має досвід в імміграційному праві, ви можете бути спокійні, знаючи, що ваша заява і весь візовий процес готується і контролюється командою досвідчених професіоналів.

У компанії “Стельмах та партнери” ми надаємо послуги та підтримку на кожному етапі процесу отримання візи. Ми пройдемо з вами всі етапи процесу, починаючи з підготовки імміграційних форм, складання юридичної аргументації, збору всіх ваших доказів, друку та відправки пакету документів до Служби імміграції та натуралізації США (USCIS), і закінчуючи допомогою у призначенні зустрічі в будь-якому консульстві США після схвалення петиції. Це включає підготовку та подачу форми DS-260, консультації щодо співбесіди та спілкування з консульством США від вашого імені. Наша юридична фірма також відстежуватиме статус Вашої справи. Ви не повинні стикатися з проблемами обробки наодинці

Зверніться за первинною консультацією сьогодні

Якщо ви розглядаєте можливість подачі заяви на EB-1(C), зв’яжіться з нашими імміграційними адвокатами в Сіетлі Стельмах і партнери, LLC за телефоном 206-605-0550.