Чому засновники стартапів зараз переїжджають до США?

За даними Forbes, 55% американських стартапів з мільярдними оборотами мають засновника, який приїхав до США як іммігрант.

Доступ до грошей ангелів чи венчурних фондів, акселераторів, мереж, мови чи ринку – є багато причин, чому засновники приїжджають сюди.

І цей час настав.

Після пандемії відвідати США знову досить легко.

Імміграційні служби та консульства США все ще мають відставання в роботі, тому варто стати в чергу раніше, ніж пізніше.

Яка віза потрібна для короткострокових візитів до США?

Більшість людей приїжджають сюди за візами В-1 для бізнес-відвідувачів та В-2 для туристів. Вони дозволяють перебувати в країні протягом 6 місяців, виступати перед інвесторами, проводити маркетингові дослідження, відвідувати конференції та бізнес-зустрічі з потенційними клієнтами і навіть брати участь у програмах стартап-акселератора. Ви можете подати заявку на продовження перебування в США ще на 6 місяців.

Якщо ви з певних країн (включаючи більшість країн Європи та Австралію), ви також можете подати заявку через ESTA, програму безвізового в’їзду. У цьому випадку візова співбесіда не проводиться, але ви можете перебувати в США лише 90 днів і не можете продовжити або змінити категорію візи на іншу. Що б ви не обрали, ви не зможете працювати на американську компанію, поки перебуваєте тут.

Отже, вони можуть бути корисними як попередній крок, але це не довгострокові рішення – B-1/B-2 та ESTA не дозволяють вам працювати на ваш американський стартап.

Неімміграційна віза означає ви не маєте наміру переїжджати до США на постійне місце проживання

Існує цілий ряд “неімміграційних віз”, які можуть бути корисними в залежності від вашої ситуації. Кожна віза має багато вимог, але ось короткий огляд:

• Візи E-1 або E-2 діють, якщо відвідувач є громадянином однієї з 136 країн-учасниць угоди і приїжджає до США для роботи в сфері міжнародної торгівлі (E-1) або є основним інвестором, який керує операціями в США (E-2). Ці візи вимагають, щоб певний відсоток акцій компанії належав громадянам тієї ж країни, що й заявник, тому засновникам слід остерігатися наслідків раундів фінансування, оскільки ці пропорції можуть змінитися, а разом з ними і ваше право на отримання цієї візи.
• Візи H-1B підходять для висококваліфікованих “спеціалістів” – тобто людей з дипломом бакалавра. Вас повинен спонсорувати ваш стартап, в якому ви повинні бути працівником, а не мажоритарним власником, тому для засновників це не найкращий варіант. Це також буквально лотерея. За винятком деяких роботодавців, щороку в березні видається лише 85 000 грантів.
• Візи L-1A подаються роботодавцями, які не є громадянами США, коли вони відкривають новий офіс у США і потребують відрядження керівника для його відкриття. Вона чудово підходить для засновників, які керують своєю компанією більше року і хочуть відкрити філію в США. Він дійсний протягом 1 року, але може бути продовжений максимум до 7 років.
• Візи О-1 призначені для тих, хто має визнані на національному або міжнародному рівні “надзвичайні здібності або досягнення”. Обмежень немає, тому що не так багато людей підпадають під цю категорію.
• Умовно-дострокове звільнення для міжнародних підприємців (IEP) – це 30-місячне умовно-дострокове звільнення для тих, хто “приносить значну суспільну користь”. Воно може бути корисним для трьох засновників одного і того ж бізнесу, які володіють щонайменше 10% акцій американської корпорації, якій менше 5 років. Бізнес повинен отримати певну суму інвестицій від американських інвесторів, які також повинні відповідати суворим (і досить специфічним) економічним порогам.

Імміграційні візи та зелені карти

Якщо ви хочете залишитися в США назавжди, вам знадобиться грін-карта.

Більшість засновників надають перевагу EB-1A (для людей з надзвичайними здібностями) та EB-2 NIW (що розшифровується як “Відмова від національних інтересів” і призначена для людей з винятковими здібностями або з вищою освітою).

Ключовим для обох є те, що вони “засновані на працевлаштуванні” – тобто, як засновнику, вам знадобиться бізнес-план вашої компанії або детальне пояснення того, як ваша майбутня робота вплине на національну економіку США.

Третій варіант – спонсорство вашої компанії для отримання грін-карти EB-2 або EB-3 PERM на основі працевлаштування. Ваш роботодавець повинен буде отримати сертифікат від Департаменту праці, а потім подати імміграційну петицію для іноземного працівника.

Сімейна міграція, податкове та корпоративне право

Цей буквено-цифровий суп з віз – не все, з чим доводиться стикатися засновникам. Ви повинні переконатися, що ваша податкова позиція впорядкована і що ваша компанія або філія створена належним чином.

Можливо, ви також захочете, щоб ваша сім’я супроводжувала вас.

Це додає складнощів, з якими ми можемо допомогти як безпосередньо, так і через нашу мережу консультантів по всій країні.

Шлях довгий, але він вартий того, щоб його пройти

Як і інші засновники мільярдних стартапів, що переїхали до США, ви можете здійснити свою мрію тут.

Маючи досвід допомоги засновникам у здійсненні саме того, що ви задумали, ми можемо допомогти вам на цьому шляху.