¿Por qué los fundadores de startups se trasladan ahora a EE.UU.?

Según Forbes, el 55% de las startups estadounidenses de mil millones de dólares tienen un fundador que llegó a EEUU como inmigrante.

Ya sea por el acceso al dinero ángel o de capital riesgo, las aceleradoras, las redes, el idioma o el mercado, hay muchas razones por las que los fundadores vienen aquí.

Y el momento es ahora.

Después de la pandemia, es bastante fácil volver a visitar EEUU.

Los servicios de Inmigración y los consulados de Estados Unidos siguen teniendo trabajo atrasado, así que vale la pena ponerse a la cola cuanto antes.

¿Qué visado necesito para estancias de corta duración en EE.UU.?

La mayoría de la gente viene aquí con el visado B-1 para visitantes de negocios y el B-2 para turistas. Estos visados te permiten permanecer 6 meses, hacer presentaciones a inversores, realizar estudios de mercado, asistir a conferencias y reuniones de negocios con clientes potenciales, e incluso participar en programas aceleradores de startups. Puedes solicitar la prórroga de tu estancia en EE.UU. durante otros 6 meses.

Si eres de determinados países (incluidos la mayor parte de Europa y Australia) también puedes solicitarlo a través del ESTA, el programa de exención de visado. No hay entrevista para el visado, pero sólo puedes permanecer 90 días y no puedes prorrogar o cambiar tu estancia a otra categoría de visado. Elijas lo que elijas, no podrás trabajar para una empresa estadounidense mientras estés aquí.

Por tanto, pueden ser útiles como paso previo, pero no son soluciones a largo plazo: el B-1/B-2 y el ESTA no te permiten trabajar para tu startup estadounidense.

Un visado de no inmigrante significa no tienes intención de trasladarte a EE.UU. permanentemente

Hay una serie de “visados de no inmigrante” que son útiles dependiendo de tu situación. Cada visado conlleva muchos requisitos, pero aquí tienes un resumen:

• Los visados E-1 o E-2 funcionan cuando el visitante es ciudadano de uno de los 136 países con tratado y viene a EE.UU. a trabajar en comercio internacional (E-1) o es un inversor principal que dirige operaciones en EE.UU. (E-2). Estos visados exigen que determinados porcentajes de las acciones de la empresa estén en manos de la misma nacionalidad que el solicitante, por lo que los fundadores deben tener cuidado con los efectos de las rondas de financiación, ya que estas proporciones cambiarán, y con ellas tu elegibilidad en virtud de este visado.
• Los visados H-1B son buenos para “ocupaciones especializadas” altamente cualificadas, es decir, personas con una licenciatura. Tendrás que estar patrocinado por tu empresa, en la que debes ser empleado y no propietario mayoritario, por lo que no es ideal para fundadores. Además, es literalmente una lotería. Con excepciones para determinados empresarios, sólo se conceden 85.000 al año, cada mes de marzo.
• Los visados L-1A los solicitan los empresarios no estadounidenses cuando tienen una nueva oficina identificada en EE.UU. y necesitan enviar a un ejecutivo para establecerla. Es ideal para fundadores que llevan más de un año dirigiendo su empresa y quieren establecer una sucursal en EEUU. Tiene una validez de 1 año, pero puede renovarse hasta un máximo de 7 años.
• Los visados O-1 son para quienes poseen “habilidades o logros extraordinarios” reconocidos nacional o internacionalmente. No hay límite porque no hay mucha gente que entre en esta categoría.
• La libertad condicional para empresarios internacionales (IEP) es una libertad condicional discrecional de 30 meses para quienes “aporten un beneficio público significativo”. Puede ser útil para hasta tres fundadores de la misma empresa que tengan al menos un 10% de participación en una empresa estadounidense con menos de 5 años de antigüedad. La empresa debe haber recibido una determinada cantidad de inversión de inversores estadounidenses, que también deben cumplir unos umbrales económicos estrictos (y desconcertantemente específicos).

Visados de inmigrante y tarjetas verdes

Si quieres quedarte en EEUU permanentemente, necesitarás una tarjeta verde.

La opción preferida por la mayoría de los fundadores son el EB-1A (para personas con aptitudes extraordinarias) y el EB-2 NIW (que significa Exención de Interés Nacional, y es para personas con aptitudes excepcionales o un título superior).

La clave de ambos es que están “basados en el empleo”, es decir, como fundador necesitarás un plan de negocio para tu empresa o una explicación detallada de cómo repercutiría tu futuro trabajo en la economía nacional estadounidense.

La tercera opción es el patrocinio por parte de tu empresa de la tarjeta de residencia basada en el empleo EB-2 o EB-3 PERM. Tu empresario tendrá que obtener la certificación del Departamento de Trabajo y, a continuación, presentar una petición de trabajador extranjero.

Migración familiar, derecho fiscal y societario

Esta sopa alfanumérica de visados no es todo con lo que tienen que lidiar los fundadores. Tendrás que asegurarte de que tu situación fiscal está resuelta y de que tu empresa o sucursal está bien constituida.

También es posible que quieras que te acompañe tu familia.

Esto añade niveles de complejidad en los que podemos ayudarte directamente y a través de nuestra red de asesores en todo el país.

El camino es largo pero merece la pena

Como esos otros fundadores de startups multimillonarias que se trasladan a Estados Unidos, aquí puedes hacer realidad tu sueño.

Con nuestra experiencia en ayudar a fundadores a hacer exactamente lo que estás pensando hacer, podemos guiarte en el camino.